Pengertian Manajer – Anggota dari sebuah organisasi yang memiliki tugas yakni sebagai mengawasi, mengarahkan dan mengkoordinasikan pekerjaan-pekerjaan yang akan dilakukan dengan anggota organisasi tersebut.
Manager memiliki sebuah tujuan yakni kemampuan harus melakukan sasaran, visi misi, dan program-program yang akan dilaksanakan. Lalu apa yang di maksud dengan Manajer? Yukk.. Simak ulasannya sebagai berikut.
Apakah itu Manajer ?
Pengertian Manajer merupakan seseorang yang melakukan sebuah pekerjaan dengan mengoordinasikan semua kegiatan untuk mencapai tujuan pada organisasi atau perusahaan tersebut.
Pengertian Manajer Menurut Para Ahli
Dalam pengertian manajer terdapat beberapa Para Ahli yang telah mengemukakan arti manajer, tentunya maknanya sama tetapi dalam segi bahasa begitu berbeda. Berikut penjelasan menurut Para Ahli:
1. KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia)
Manajer merupakan orang yang akan mengatur sebuah kerja sama atau pekerjaan antara di berbagai sejumlah orang atau kelompok yang berguna sebagai mencapai tujuan.
Orang yang dapat bertanggung jawab dan bertanggung jawab untuk mengatur, menyusun rencana, mengendalikan dan mengarahkan pelaksanaannya yang berguna sebagai mencapai sebuah tujuan atau sasaran tersebut.
2. Oxford Leaner’s Pocket Dictionary
Manajer merupakan suatu orang yang mengatur sebuah tim olahraga, bisnis, dan lainnya.
3. Wikipedia
Dalam Wikipedia, manajer dapat didefinisikan untuk seseorang dapat bekerja dengan cara mengoordinasikan kegiatannya untuk mencapai sebuah tujuan organisasi tersebut.
4. Millet (1954)
Manajer merupakan suatu orang yang mengarahkan dan mengelola sebuah kinerja orang yang dapat terorganisir secara formal dan sebagai kelompok untuk mencapai sebuah tujuan bersama.
5. Prof. Dr. H. Arifin Abdurachman
Manajer merupakan orang yang telah melakukan sebuah aktivitas atau sebuah kegiatan, proses (kegiatan dalam serangkaian atau urutan, lembaga atau orang yang akan melakukan sebuah kegiatan atau proses kegiatan).
6. Robert Tanembaum
Manajer merupakan seseorang yang dapat memimpin dengan orang lain dan akan bertanggung jawab atas pekerjaannya itu.
7. Dr. SP. Siagian
Manajer merupakan sebuah individu yang mempunyai suatu ketrampilan maupun kemampuan untuk mencapai suatu hasil yang berguna untuk mencapai sebuah tujuan yang melalui tindakan terhadap orang lain.
8. James A. F Stonner
Seorang manajer merupakan seseorang yang dapat mengatur atau melakukan semua organisasi, perencanaan, manajemen dan upaya pengendalian anggota organisasi, serta penggunaan sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai sebuah tujuan yakni organisasi yang telah lama ditetapkan.
9. Kimball dan Kimball (1951)
Manajer merupakan orang yang terdiri atas semua fungsi dan tugas yang terdiri dari suatu sistem perencanaan pembiayaan, perusahaan, penyediaan semua peralatan oleh perusahaan, dan dapat menentukan suatu kerangka dalam organisasi sebagai pemilihan pejabat di dalamnya.
Fungsi dan Tugas atau Kegiatan Manajer
Terdapat beberapa fungsi atau tugas yang akan dilakukan dengan seorang manajer, yakni:
- Memimpin sebuah perusahaan atau sebuah organisasi.
- Mengendalikan dan mengatur organisasi.
- Dapat mengembangkan suatu organisasi.
- Dapat mengatasi semua berbagai jenis masalah yang ada pada organisai tersebut.
- Dapat mengendalikan dan mengawasi dan suatu organisasi.
- Dapat menumbuhkan rasa kepercayaan terhadap orang lain.
- Meningkatkan sebuah rasa yang bertanggung jawab.
- Dapat mengevaluasi aktivitas dan kegiatan pada sebuah organisasi.
- Menggali dan mengembangkan sebuah sumber daya yang telah dimiliki dengan suatu perusahaan atau organisasi.
Tingkatan – Tingkatan Manajer
Manajer dapat dikelompokkan dalam berbagai kategori atau berbagai jenis, di antaranya ialah:
1. Manajemen Lini Pertama (First Line Management)
First line management adalah suatu level yang begitu rendah, dapat disebut dengan Manajer Operasional. Memiliki sebuah tugas yakni termasuk mengawasi dan mengelola karyawan non-eksekutif yang terlibat kedalam sebuah proses produksi.
Sebagai aturan, manajer lini dapat disebut dengan manajer kantor, supervisor, supervisor shift, manajer divisi, kepala departemen, atau mandor.
2. Manajer Tingkat Menengah (Middle Management)
Manajer tingkat menengah adalah salah satu manajer lini pertama dan manajer top, yakni yang memiliki tugas sebagai menghubungkan keduanya.
Di bawah ini adalah lokasi yang termasuk dalam manajer tingkat menengah, di antaranya ialah:
- Manajer proyek.
- Kepala departemen atau kepala departemen.
- Manajer pabrik.
3. Manajer Puncak (Top Management)
Manajer puncak memiliki sebuah tugas untuk merencanakan aktivitas secara srategis atau merencanakan sebuah kegiatan organisasi maupun perusahaan. Pada umumnya dapat juga sebagai mengendalikan jalannya suatu perusahaan atau organisasi. Manajer puncak, dapat dikenal sebagai pejabat eksekutif, contoh dari manajer puncak meliputi:
- Chief Executive Officer (CEO).
- Chief Information Officer (CIO).
- Chief Financial Officer (CFO).
Manajer memiliki tugas sebagai dapat memimpin sebuah perusahaan, mengendalikan dan mengatur adanya organisasi, menumbuhkan rasa kepercayaan terhadap orang lain, mampu mengendalikan dan mampu mengawasi dalam adanya organisasi.
Baca Juga :
Demikian ulasan yang dapat kami sampaikan secara ringkas dan jelas, mengenai Pengertian Manajer. Semoga artikel ini dapat bermanfaat untuk Anda semua.